search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Hamnmästare (Säsong)

FörvaltningTekniska kontoret
ArbetsplatsGränna hamnkontor
AnställningsformTidsbegränsad
Omfattning20 - 100 %
TillträdesdagEnl. ö.k. till enl. ö.k.
Sista ansökningsdag2018-03-11
Referensnr18-55-0018
Publicerad2018-02-09
Förvaltning
Tekniska kontoret
Arbetsplats
Gränna hamnkontor
Anställningsform
Tidsbegränsad
Omfattning
20 - 100 %
Tillträdesdag
Enl. ö.k. till enl. ö.k.
Sista ansökningsdag
2018-03-11
Referensnr
18-55-0018
Publicerad
2018-02-09



Visingsötrafiken söker personal till sommarsäsongen på hamnkontoret i Gränna.
Vi bokar fordon och säljer biljetter både på kontoret och även ute i bilkön till färjan.

Vi ser gärna att du är positiv, serviceinriktad och stresstålig. Även bra på att ha många bollar i luften och att jobba i grupp.
Du bör prata engelska flytande och ett plus om du kan ytterligare språk.
Minimiålder 18 år




Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar

Anneli Sturedahl och Klara Krantz 036-103770

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Tekniska kontoret
Tekniska kontoret har ansvar för kommunens fasta egendom såsom fastigheter, mark, naturområden, parker, gator, vägar och anläggningar för vatten och avlopp. Vi har också ansvar för avfallshantering, hamnar och parkeringsverksamhet samt planering för kommunens bostads- och markförsörjning.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.